Abogados especialistas en Reclamación de Salarios

Somos expertos en reclamación de salarios impagados y defendemos los derechos de los trabajadores que no han recibido las cantidades que les corresponden.

Si tu empresa no te ha pagado lo debido o te adeudan conceptos como horas extras, pagas extraordinarias, o indemnizaciones, nuestros abogados laboralistas están a tu disposición para ayudarte a recuperar lo que te corresponde de manera rápida y efectiva.

Servicios de Reclamación de Salarios

  • Reclamación de salarios impagados

  • Horas extras no abonadas

  • Retrasos en el pago de nóminas

  • Pagas extraordinarias no percibidas

  • Indemnizaciones por despido

  • Bonificaciones o dietas adeudadas

Evaluación Inicial

Revisamos tu contrato y documentación laboral para identificar las cantidades impagadas y otros derechos vulnerados.

Reclamación Extrajudicial

Intentamos resolver la situación mediante una negociación amistosa con tu empleador.

Acción Judicial

Si no se logra un acuerdo, interponemos una demanda ante el juzgado de lo social para recuperar tus salarios adeudados.

Preguntas frecuentas sobre Reclamación de Salarios

Puedes reclamar cualquier cantidad impagada en tu nómina en cualquier momento. Sin embargo, existe un plazo de prescripción de un año para reclamar salarios o cantidades impagadas desde que el trabajador es consciente del impago o desde que cesó la relación laboral.

Puedes reclamar cualquier concepto impagado relacionado con tu salario, incluyendo:

  • Salario base
  • Horas extras
  • Pagas extraordinarias
  • Bonificaciones o comisiones
  • Indemnizaciones por despido o finalización de contrato
  • Dietas o gastos relacionados con el trabajo

Es importante contar con la siguiente documentación:

  • Contrato de trabajo
  • Nóminas
  • Horas trabajadas (justificantes de horas extras)
  • Cualquier acuerdo con tu empleador sobre las condiciones salariales
    Nuestro equipo te ayudará a recopilar y revisar toda la documentación necesaria para garantizar el éxito de la reclamación.

Sí, puedes reclamar tus salarios impagados incluso si ya no trabajas para la empresa. El plazo de prescripción es de un año desde que se dejó de percibir el salario o desde la fecha de finalización del contrato.

¿Tienes alguna consulta?

Si está interesado en la suscripción de un contrato de colaboración de esta naturaleza, le invitamos a que nos visite en nuestro bufete o se ponga en contacto con nosotros.

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