ERTE y ERE

Somos especialistas en procedimientos de ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) y ERE (Expediente de Regulación de Empleo), esenciales en el ámbito laboral cuando las empresas se enfrentan a dificultades económicas o necesitan llevar a cabo reestructuraciones. Si has sido afectado por un ERTE o un ERE, o como empresario estas interesado en aplicar cualquiera de estas medidas, nuestro equipo de abogados laboralistas está a tu disposición para defender tus derechos y acompañarte en cada etapa del proceso.

 

Cómo te ayudamos en casos de Expediente de Regulación de Empleo

Te ofrecemos asistencia legal completa en cualquier proceso de ERTE o ERE. Nuestros servicios incluyen:

Asesoramiento durante el proceso de ERTE

Te ayudamos a entender tus derechos y prestaciones mientras tu contrato está suspendido o reducido.

Cuando el cliente es la empresa y necesita implementar este tipo de medida, la acompañamos y nos ocupamos de todos los trámites previstos en dicho procedimiento, incluyendo las tareas de negociación durante el periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores y las organizaciones sindicales.

Reclamaciones por despido en un ERE

Si has sido afectado por un ERE, te asistimos para asegurar que recibas la indemnización correspondiente y analizamos si existen motivos para impugnar el despido.

Si eres una empresa con dificultades económicas y/o productivas, te ayudamos a poner en marcha la aplicación de este tipo de medida de despido colectivo, incluyendo igualmente las labores de negociación durante el periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores y las organizaciones sindicales.

Prestaciones por desempleo

Te orientamos en el proceso de solicitud de las prestaciones a las que tienes derecho, ya sea por un ERTE temporal o un ERE definitivo.

Revisión de la legalidad

Examinamos si la empresa ha seguido todos los procedimientos legales para aplicar el ERTE o ERE y, en caso de irregularidades, te ayudamos a presentar las reclamaciones correspondientes.

¿Por qué elegir a Contreras de Dios?

  • Especialización en Derecho Laboral: Contamos con un equipo de abogados con amplia experiencia en la defensa de trabajadores afectados por ERTE y ERE y en la implementación de este tipo de medidas ayudando a empresarios en dificultades económicas.
  • Asesoramiento personalizado: Cada caso es único, y te ofrecemos un servicio adaptado a tus necesidades para garantizar que recibas el mejor resultado posible.
  • Atención rápida y eficaz: Sabemos lo importante que es resolver estas situaciones con rapidez, por lo que trabajamos para que puedas recibir las prestaciones e indemnizaciones que te corresponden en el menor tiempo posible.

Preguntas frecuentas sobre Expediente de Regulación de Empleo

Un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) es una medida que permite a las empresas suspender temporalmente los contratos de sus trabajadores o reducir su jornada laboral debido a causas económicas, organizativas, técnicas o de fuerza mayor. Durante un ERTE, los trabajadores mantienen su relación contractual con la empresa y pueden acceder a prestaciones por desempleo.

Un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) es un procedimiento de despido colectivo que las empresas aplican cuando atraviesan graves dificultades económicas o necesitan reestructurarse. A diferencia del ERTE, el ERE supone la extinción del contrato de trabajo de forma definitiva, y los trabajadores afectados tienen derecho a recibir una indemnización.

No, en un ERTE no se produce despido, por lo que no hay derecho a indemnización. Sin embargo, el trabajador tiene derecho a recibir prestaciones por desempleo durante el tiempo que dure la suspensión o reducción de su jornada.

Si tu empresa aplica un ERE, tienes derecho a recibir una indemnización mínima de 20 días de salario por año trabajado, con un tope de 12 mensualidades, aunque en ocasiones las empresas ofrecen acuerdos más ventajosos. Además, puedes acceder a prestaciones por desempleo si cumples con los requisitos necesarios.

¿Tienes alguna consulta?

Si está interesado en la suscripción de un contrato de colaboración de esta naturaleza, le invitamos a que nos visite en nuestro bufete o se ponga en contacto con nosotros.

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